A crise silenciosa da Educação Corporativa: O que está dando errado?

Em um mundo cada vez mais dinâmico e exigente, investir em capacitação profissional deixou de ser uma escolha para se tornar uma necessidade estratégica. No entanto, mesmo com o aumento dos investimentos em programas de aprendizagem corporativa, muitos profissionais ainda se sentem desconectados, desmotivados e, sobretudo, incapazes de aplicar o que aprendem no dia a […]

Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)