Aplicação do Para Pesquisa vence Prêmio ARede 2014

Para Pesquisa, aplicado na cidade do Rio de Janeiro no projeto Agentes da Transformação, foi uma das iniciativas vencedoras do concurso ARede 2014.
Entrega de certificados aos Agentes de Transformação (IPP) – Foto: J. P. Engelbrecht

Concurso

8º Prêmio ARede

Ano​

2014

Categoria​

Conteúdo de Interesse Público, modalidade Setor Privado

O Prêmio ARede tem como proposta difundir e estimular a inclusão social por meio do uso das Tecnologias da Informação e das Comunicações (TICs). Criado em 2006, o prêmio mapeia boas práticas de uso de tecnologia na educação em todo o país.

8º Prêmio ARede 2014

O software Para Pesquisa, aplicado na cidade do Rio de Janeiro no projeto Agentes da Transformação, coordenado pelo Instituto Pereira Passos (IPP), foi uma das iniciativas vencedoras do concurso ARede 2014. O software, criado pelo instituto Tim e desenvolvido pela Cognita, concorreu com 200 projetos nas áreas de internet, rádio, vídeo e outros meios multimídia, de todas as partes do país, desenvolvidas por organizações da sociedade civil, governos, fundações, institutos e empresas
*ZUP é um software livre criado pelo Instituto Tim e desenvolvido pela Cognita

A aplicação do Para Pesquisa

AGENTES DA TRANSFORMAÇÃO, INSTITUTO PEREIRA PASSOS

O Para Pesquisa foi utilizado na coleta de dados em 10 comunidades participantes do programa UPP Social do Instituto Pereira Passos, no trabalho “Agentes da Transformação” em agosto de 2013.
O Para Pesquisa permitiu ao programa levantar os dados de 5,4 mil jovens das comunidades e assim montar o perfil da juventude nas UPPs. As pesquisas também foram realizadas por jovens moradores das comunidades, que coletaram os dados utilizando tablets com conexão 3G ou EDGE.

Saiba mais sobre o Para Pesquisa

Para Pesquisa é um software livre para criação de formulários desenvolvido para empresas e instituições interessadas em aplicar pesquisas em campo, nas áreas de saúde, educação, moradia, meio ambiente, entre outras. Funciona com um aplicativo instalado em tablet e smartphone com sistema operacional Android.

Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)