Ecoanimateca é aplicada em 229 escolas de 91 cidades do Estado de São Paulo

Ecoanimateca é um espaço virtual interdisciplinar que une arte, cultura, meio ambiente, educação e tecnologia para criar novas oportunidades de ensinar e aprender, de forma divertida e significativa, temas fundamentais do contexto socioambiental contemporâneo.

Onde foi aplicado

Em 229 escolas de 91 cidades do estado de São Paulo

Período

2010

Case

Sustentabilidade

Alcance

Mais de 9 mil alunos e professores

A Ecoanimateca é um espaço virtual interdisciplinar que une arte, cultura, meio ambiente, educação e tecnologia para criar novas oportunidades de ensinar e aprender, de forma divertida e significativa, temas fundamentais do contexto socioambiental contemporâneo.

Temas abordados

A Ecoanimateca possui 180 objetos animados e 180 fichas de conteúdos de aprofundamento, e estão organizados nos seguintes temas:

Atmosfera

Mudanças Climáticas

Energia

Hidrosfera

Biosfera

Florestas

Problemas Ambientais Urbanos

Sustentabilidade

Cultura Ambiental

Alcance do projeto

Em fevereiro de 2010, a CENP, Coordenadoria de Estudos e Normas Pedagógicas, da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo, solicitou a continuação do projeto e ampliação para outras cidades do Estado.
Para distribuir as licenças, foi realizada uma videoconferência para todas as diretorias de ensino no dia 7/04/2010 com a mediação da professora da CENP, Marlene Gardel. O resultado da videoconferência foi o cadastro de 229 escolas de 91 cidades, 4.211 professores e 115.273 alunos.
Como o número de cadastros superou as nossas expectativas e possibilidades sem patrocínio, decidimos com a CENP dar acesso ao sistema a 4.211 professores e 5.000 alunos de 229 escolas, localizadas em 91 cidades do Estado de São Paulo por um ano; finalizando o projeto com 9.211 pessoas além das acordadas no projeto original, que atingou ao longo dos anos 15.000 professores e alunos.

Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)