Cases

Estimulo ao desenvolvimento de comunidades por meio de cursos, oficinas e arte

Práticas educativas realizadas pela NET Comunidade em parceria com o Poder Público e o Terceiro Setor, ajudam no desenvolvimento de comunidades através da comunicação comunitária e protagonismo social.

Onde foi aplicado

Comunidades do Cambuci em São Paulo, e Vila União em Campinas

Período

2011

Case

Learning Design

Atividades Desenvolvidas

Concepção do programa (análise dos objetivos implícitos e explícitos, análise dos discursos que sustentam e comunicam o programa, aderência do programa ao “guarda-chuva” NET Educação, capacidade de expansão/replicabilidade, ações e projetos convergentes etc);
Planejamento e Operação do programa (análise de consistência das ações x objetivos, eficiência, esquema de governança, uso e exposição de marca, infraestrutura etc);
Resultados do programa (análise de consistência de objetivos x resultados, valores per capita, processos de avaliação, visibilidade etc).

Cases relacionados

Projeto de prevenção e sensibilização sobre crianças desaparecidas no Brasil

Unesp

Entrevistas, pesquisa e vídeo criteriosamente elaborados para tratar de modo pedagógico, tanto para professores quanto a pais e alunos de escolas do estado de São Paulo, a conscientização sobre o desaparecimento de crianças.
Vamos conversar?
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Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)