São José dos Campos disponibiliza Cursos de formação e sensibilização ambiental

Profissionais da educação da rede municipal de ensino de São José dos Campos ganham cursos elaborados e contextualizados para complementar sua formação com a dimensão ambiental, de modo a inserir em seu campo de atuação a educação consciente para o desenvolvimento sustentável.

Onde foi aplicado

Secretaria Municipal de São José dos Campos, escolas de tempo integral

Período

2008-2009

Case

Sustentabilidade

Alcance

200 professores

Atividades Desenvolvidas

Elaboração de curso online semipresencial multimídia de formação de professores, ATPs e Supervisores da rede municipal de ensino.

Índices de satisfação

1 %
avaliou que o curso atendeu as
expectativas
1 %
avaliou de excelente a bom
o conteúdo
exposto no curso
1 %
avaliou de excelente a bom
as fontes
de informações
1 %
avaliou de excelente a bom
a participação
no curso
1 %
avaliou como
adequadas
as atividades propostas no curso
1 %
avaliou como
adequada
a participação do tutor nos debates do Fórum
“Esse curso foi realmente maravilhoso! Os conteúdos foram trabalhados de uma maneira fácil e gostosa de se estudar, sem marasmos! Achei a navegação e as ferramentas também muito simples e de fácil entendimento, principalmente para alguém como eu, que nunca fiz um curso on-line porque não sei usar adequadamente um computador”
Maria Aparecida Moreira da Silva Agra, aluna do Curso Meio Ambiente e Você
“Estou gostando muito do curso, as informações que venho recebendo mudou muito meu modo de pensar e agir. Minhas novas atitudes estão influenciando não só meus alunos mas todas as pessoas que convivem comigo.”
Rosani Virgínio Silva, aluna do Curso Meio Ambiente e Você
“Olá! Estou adorando fazer este curso e já comecei a aplicar com os meus alunos em sala de aula. Estou aplicando a atividade do muro de lamentações e a árvore da esperança e estou obtendo grandes resultados.”
Miriam Amaral Rocha Gomes de Oliveira, aluna do Curso Meio Ambiente e Você
“Gostaria, sinceramente de ter me dedicado mais, mas tive que dividir meu tempo entre o trabalho, faculdade e o curso. Mas aprendi muito e pude aplicar os conceitos nas minhas aulas. Achei a parte visual maravilhosa e os textos complementares também. Acho fundamental que eles continuem. Parabéns pela explanação dos conteúdos. Abraços.”
Maria Aparecida Vicente, aluna do Curso Meio Ambiente e Você
“Explorei o máximo dentro das minhas possibilidades, aprendi muito com os conteúdos e a troca de experiência com colegas. Como pontos fortes posso mencionar todos os conteúdos desde os textos, sugestões de vídeos, e outros foram riquíssimos, o que acho que precisa melhorar é a navegação, principalmente na hora de publicar as atividades tive várias dificuldades. Quanto ao tutor, ele foi MARAVILHOSO! Obrigada!”
Iraci Monteiro da Silva, aluna do Curso Meio Ambiente e Você
“Gostei muito do conteúdo, tanto que voltei muitas vezes nos assuntos propostos. Me esforcei para aprender bastante e colocar em prática o material que nos forneceram, mas ainda falta a parte prática para os alunos, pois apenas utilizei um texto, pretendo fazer junto aos colegas outras dinâmicas com os alunos. Parabéns aos organizadores e sucesso nos próximos cursos. Os pontos fortes: o fórum, murais, conteúdo, a integração dos colegas.”
Neide de Carvalho Bueno Marques, aluna do Curso Meio Ambiente e Você

Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)