Desfoco

O que me falam:

Estamos procurando uma plataforma que sirva para tudo, sabe? Daquelas que você usa para recrutamento, treinamento, benefícios, pesquisa de clima...

O que eu escuto:

Eu quero algo que facilite a minha vida.

Onde está o erro?
Em todo lado.

Começa quando buscamos soluções tecnológicas para facilitar a nossa vida e não para facilitar a vida dos colaboradores.

Termina quando se subestima a complexidade da aprendizagem, tratando a educação corporativa como um mero subsistema.

A vida de quem toca o RH precisa ser dura? Não. Longe disso. Entretanto, quando se perde de vista que o foco do nosso trabalho é entregar aos colaboradores (e não somente a nós mesmos) as melhores oportunidades para que cresçam e atinjam seus potenciais, então perde-se tudo que realmente importa no trabalho do RH.

Confiar a aprendizagem corporativa da sua empresa à uma plataforma "faz-tudo" é o mesmo que esperar uma boa experiência gastronômica em um restaurante que te vende sushi, churrasco, macarrão e salada como se fossem todos a especialidade da casa: BULLSHIT.

A educação dos seus colaboradores merece mais.

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