Leio diariamente muitas receitas para o sucesso:

• Seja um líder! 
  
  

• As empresas o que buscam são lideres!
  
  

• 7 dicas para ser um líder!
  
  

Da a impressão de que o único que uma organização necessita são lideres, mas isso é absolutamente falso; todo grupo humano esta formado por líderes e liderados, um não existe sem outro. Imaginem só um mesmo grupo de trabalho onde todos fosses líderes?, brigariam eternamente para ver quem lidera, seria uma espécie de diálogo de surdos. 

E se... eu não for um líder? O que fazer?

Fique tranquilo... 

O fato de vc não sentir afinidade ou vontade em ser um líder não significa que seja a sua vida profissional vai ficar estagnada. Existem excelentes profissionais com g anas de fazer, colocar a mão na massa, executar e realizar. Há algum problema nisso? 

Não se menospreze vc é importante! e pode contribuir na sua organização. 

Temos que parar com essa mania de que o único importante é a liderança; e com os desmerecimento de todos os que não são lideres. 

Não sinta-se inferiorizado se você já notou que seu perfil não corresponde. 

Se especialize, vá atrás de novos conhecimentos, novas formas de colocar em prática o melhor que você pode oferecer.

Para isso tenha presente algumas dicas:

1) Saiba que hoje um profissional já não é uma simples maquina de fazer, necessita aprender a aprender e se adaptar aos contextos de atuação que a sua empresa ou a vida lhe apresentem.

2) É indispensável aprender, mas não tome esses aprendizagens como a última palavra, lembre que o conhecimento é temporário, o que hoje acreditamos ser certo amanha pode se demostrar errado. Essa atitude deixará vc sempre aberto a mudança para se adaptar a dinâmica da realidade sem ficar obsoleto.

3) Nas suas possíveis pesquisas na internet tenha paciência, como falamos no post sobre  A era da superficialidade. Is internet making us stupid? não abra todos os links que encontra juntos, abra alguns, leia com calma, lembre que um edifício se faz tijolo por tijolo.

4) O conhecimento é resultado de uma informação que nós damos sentido em base a todo o que já conhecemos e as nossas experiências de vida, assim lembre sempre que todos somos aprendizes e mestres, se ficamos atentos poderemos aprender muito dos outros que nos rodeiam, mas também sempre poderemos ensinar algo a alguém. Todos somos valiosos!

5) Ninguém sabe tudo, assim que não se desmoralize se não sabe algo, a sociedade da informação multiplica o conhecimento existente a uma velocidade vertiginosa, por isso a importância do diálogo com outros; quando analisamos um problema com outros é como se nos emprestássemos todo o conhecimento e experiência um a outro multiplicando nossa capacidade de reflexão.

6) Necessitamos aprender a trabalhar em grupo, aprender a dialogar e a escutar aos outros; resista a tentação de ficar na sua zona de conforto, faça um esforço para entender o que a pessoa esta lhe dizendo, ainda que ao principio não faça o menor sentido para a sua forma de pensar.

7)  Saiba que qualquer objeto de conhecimento tem diversos pontos de vista, como a parábola do elefante nos ilustra, (seis cegos foram conhecer um elefante. Cada cego, tateou uma parte diferente do animal, o cego que encostou no corpo comparou o elefante com um muro. O cego que tocou a tromba entendeu que fosse como uma grande cobra. Quem apalpou a perna comparou o animal com uma árvore. O cego que pegou o rabo do enorme mamífero percebeu que fosse parecido com uma corda grossa.) Cada um de nós, com sua percepção limitada de uma pequena parte da realidade, chega a uma conclusão diferente.

8) Abra mão do seu falso orgulho, abra-se a discutir as diferenças de pontos de vista que tem com outros, lembre que foi o orgulho de cada cego que impediu que chegassem ao entendimento do que o elefante era em verdade.

9) Lembre que nunca é tarde para aprender, por mais dificuldades que tenha ao principio, que podem nos jogar para abaixo pensando que não damos conta, a mente também é um músculo que necessitamos exercitar, aos poucos as coisas serão mais e mais fáceis.

E por sobre todas as coisas não tenha medo de errar, ninguém aprende sem errar, não tenha vergonha do erro, reconheça ele e avance.

Um bom líder tenta sempre tirar o melhor de nós, nos valoriza porque sabe a nossa importância, grupos produtivos em que cada um contribui na medida das suas possibilidades.

E lembre sempre:

Não é necessário ser um líder para ter uma carreira frutífera e ser feliz.