Coleta de dados envolve e traça perfil de jovens de comunidades pacificadas

Instituto Pereira Passos utiliza o software livre Para Pesquisa em ação “Agentes da Transformação” que capacitou em pesquisa de campo jovens das comunidades onde foram instaladas as UPPs a serem pesquisadas, e assim levantar os dados de mais de 5 mil jovens dessas comunidades.

Foto: Márcia Foletto / Agência O Globo

Onde foi aplicado

Rio de Janeiro - RJ

Período

2013

Case

Responsabilidade Social

Alcance

5.400 jovens

O Para Pesquisa* foi utilizado na coleta de dados em 10 comunidades participantes do programa UPP Social do Instituto Pereira Passos, no trabalho “Agentes da transformAÇÃO” em agosto de 2013.
A Cognita foi responsável pela concepção e desenvolvimento da ferramenta de coleta de dados em campo, que permitiu ao programa levantar os dados de 5,4 mil jovens das comunidades e assim montar o perfil da juventude nas UPPs.
*Para Pesquisa é um software livre criado pelo Instituto Tim e desenvolvido pela Cognita
Com o processo de pacificação de comunidades do Rio de Janeiro, a necessidade de saber quem são e o que pensam os moradores dessas comunidades tornou-se uma demanda importante para o poder público e para a iniciativa privada. Afinal, reunir informações sobre essas populações é o primeiro passo para a tomada de decisões que insiram as pessoas das regiões pacificadas na dinâmica da cidade.
Nesse contexto, o Instituto TIM, em parceria com o Instituto Pereira Passos, da prefeitura do Rio de Janeiro, criou o projeto Agentes da Transformação. A iniciativa levou às ruas jovens estudantes do ensino médio de escolas públicas para pesquisar e conhecer a realidade de outros jovens dessas mesmas comunidades.
O projeto supre uma demanda que não é atendida pelas pesquisas domiciliares tradicionais: temas que interessam especificamente aos jovens, como esporte, cultura, acesso financeiro, empreendedorismo e qualidade de serviços públicos. Ao mesmo tempo, o projeto permite aos jovens conhecer uma alternativa de qualificação profissional e inclusão produtiva.

O que é o Para Pesquisa

O Para Pesquisa é uma ferramenta open source composta por um sistema online de coleta de dados + um aplicativo mobile (para celulares e tablets) com sistema operacional Android e tem como objetivo a realização de pesquisas em campo.
Os dados coletados são transmitidas via internet utilizando tecnologia 3G ou EDGE. Após a transmissão, um coordenador do projeto recebe as submissões dos questionários e fica responsável em aprovar as respostas ou remeter ao próprio agente que o preencheu, para corrigir a informação.
O sistema tem a capacidade de informar se há questionários pendentes, aguardando revisão, enviados e processados. Possui uma interface amigável que auxilia o agente em campo a obter um tempo de preenchimento de formulários mais rápido que a maneira tradicional.
O projeto também conta com um sistema de administração que permite aos responsáveis criarem novos formulários e atribuírem aos coordenadores e agentes em campo diretamente do admin ao aplicativo automaticamente.

Agentes da Transformação

O projeto Agentes da Transformação supriu a urgente necessidade por informações de qualidade sobre os moradores de comunidades do Rio de Janeiro, especialmente aquelas onde foram instaladas as Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs). Além disso, ofereceu aos jovens dessas comunidades uma alternativa de qualificação profissional em pesquisa de campo.
Foto: Instituto Tim
Após a formação, os jovens saíam às ruas de suas comunidades para realizar uma pesquisa domiciliar de grande porte e com rigor estatístico, capaz de traçar o perfil socioeconômico da juventude dessas comunidades. Cada pesquisador entrevistava 50 jovens de 14 a 24 anos e registrava as informações em tablets com conexão 3G ou EDGE, no software livre Para Pesquisa.
O projeto culminava na formatura desses jovens pesquisadores, realizada após a apresentação dos resultados do estudo, que eram compartilhados com órgãos públicos, empresas e instituições do Terceiro Setor.

Reconhecimento

Agentes da Transformação foi vencedor do Prêmio ARede 2014 na categoria Conteúdo de Interesse Público, na modalidade Setor Privado.

Onboarding digital escalável

A integração dos novos colaboradores sempre foi importante: contribuindo com a retenção de talentos, alinhamento com a visão e valores da organização e aumento da produtividade.
Hoje, num contexto de aquecimento do mercado e aumento de turnover, o onboarding é considerado prioritário e estratégico, sendo um indicador de quão rápido a empresa consegue compor e repor seu time para não afetar a operação; ou para ganhar escala, aproveitando oportunidades de negócios.
A Cognita desenha, implementa e operacionaliza Programas de Onboarding, integrando tanto a dimensão institucional como técnica numa jornada digital, escalável e personalizada, com sequências adaptativas que vão alterando o trajeto dos novos colaboradores em função da área da empresa na qual estão se incorporando e o papel que ocuparão nela.
(Case Onboarding Take Blip)